¡Todo cambio comienza con la cultura de tu equipo!
Los agentes de transformación digital son quienes plantan las semillas de cambio en tu organización.
Tenés que fomentar una cultura de transparencia, confianza y compromiso.
¿Cómo encontrar tus embajadores para un futuro digital?
El virus de la transformación digital – WORKSHOP.
Arrancá tu proceso de transformación cultural y empezá a desarrollar una cultura que piense en el ‘futuro’ con nuestro workshop de ‘transformación digital’ (también conocido como “Fail-as-a-service-virus”). En el workshop daremos comienzo al proceso de transformación sembrando una pequeña célula-viral en tu organización. Esta célula deberá ser independiente del resto de las funciones, para poder operar sin restricciones.
Tu célula viral de transformación te asegurará:
Pasar de hablar ‘ágil’ a hacer ‘ágil’.
Desarrollar una cultura de errar ‘chiquito y rápido’, aplaudiendo fracasos y aprendizajes.
Experimentar y co-crear.
Definir de forma simple metas alcanzables.
Crear incentivos naturales.
Asegurar un feedback continuo de autoaprendizaje digital.
Diseñando nuevos productos y servicios digitales.
¿Querés ser más ágil? Aplicando “design-thinking” a tu portfolio actual.
Idear
Workshops para repensar y diseñar la solución.
Prototipar
Sketch básico de la solución, para que los usuarios experimenten.
Diseñar
Desarrollo de la solución.
Expandir
Expandir la solución a toda la organización.
Las ideas para mejorar tus productos serán validadas con los usuarios tanto como sea necesario (Iterar-iterar-iterar).
El ciclo de diseño te permite realizar pequeños ajustes a medida que se avanza, en lugar de hacer grandes cambios.
La mejor manera de probar es hacer. ¡Hagamos!